Meine aktuellen Beratungsfelder
Coaching für Führungskräfte (Magistrat-Linz, Gespag, SI-Soziale Initiative, PROSOZ, Beziehungsleben.at)Supervision für Teams (PROSOZ), Sozial-Beratungsstellen-Kirchdorf, Krebshilfe-BeraterInnen, TMG-Ream)
Teamentwicklung (NÖ-Landesakademie, Magistrat-Linz, Emmaus-St.Pölten, LW-Fachschule)
Lehrsupervision und Lehrcoaching für TeilnehmerInnen von Supervision- und Coaching-Ausbildungen
Mein Leitbild
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Das Leitmotiv für meine Entwicklungsberatung in Organisation und Unternehmen ist Betroffene werden zu Beteiligten! In meiner Arbeit mit Menschen und Sozialen Systemen sind Kreativität, Beteiligung und Kompetenz die entwicklungsfördernden Kräfte und Ziele. |
