Leitmotive meiner Arbeit
Die Beratung und Weiterbildung von leitend, führend, begleitendund beratend tätigen Menschen liegt mir am Herzen:
MitarbeiterInnen, Teams und KursteilnehmerInnen haben's gut mit kompetenter Führung:
Kompetenz kreativ entfalten!
Das Leitmotiv für meine Entwicklungsberatung in Organisationen und Unternehmen ist:
Betroffene werden zu Beteiligten!
In meiner Arbeit mit Menschen am Weg zum gelungenen Selbst
und wirksamen Leben und Arbeiten sind
Kreativität, Beteiligung und Kompetenz
die entwicklungsfördernden Kräfte und Ziele.
Bevorzugte Seminar-Themen
Team-Entwicklung, Teamarbeit trainierenSelbst-Management: sich leiten, Persönlichkeit entfalten (z.B. Gestaltpädagogik)
Konflikt-Management: Lösungen, die lösen
Kommunikationstraining (z.B. Teamtraining, Klienten/Kunden-Kontakte)
Die helfende/professionelle Beziehung gestalten
Beratungsgespräche führen
Besprechungen effektiv und kreativ leiten - wirksam moderieren
Wirksam Leiten und Führen
Kreativ Unterrichten (für lehrende MitarbeiterInnen)
Projektmanagement, -unterricht
Methoden der kreativen Gruppenarbeit für gruppenleitende MitarbeiterInnen:
Spiel- und Gestaltpädagogik
Prozeß-Management, Projekt-Management
Organisationsentwicklung für Ihre Abteilung/Institution/Organisation
Schul-Entwicklung
Supervision/Coaching, Beraten und Begleiten
Meine Partner und Auftraggeber
AGB und GPÖmit den Lehrgängen Leiten-Entwickeln-Managen, Gestalt-Pädagogik, Systemische Pädagogik
und Selbsterfahrungs-Seminaren wie Familienaufstellungen
BFI-BBRZ OÖ, Supervisionen, Seminare, Familienaufstellungen
BundesFinanzAkademie, Bundesministerium für Finanzen mit dem Führungskräfte-Lehrgang
Diakoniewerk-Weiterbildungsreferat mit Seminaren und Klausuren für LeiterInnen
Einzelne und Paare für Psychotherapie, Coaching und Supervision
Grüne Akademie Stmk und Ö mit Moderations- und Motivationsseminaren
Hauptschule Wattens u.a. mit Schulentwicklungsprojekten
Ideenkreis- Karlo M. Hujber mit Moderationsseminaren
Landesschulrat Tirol mit Führungskräfte-Seminaren
Pädagogische Hochschulen (früher Päd. Institute) OÖ, Stmk, Tirol mit Seminaren zur LehrerInnen- und SchulleiterInnen-Fortbildung
Sozial-Pädagogische Institutionen wie Soziale Aktion, ProSoz ua. mit Team- und Einzelsupervsisionen
Teams für Supervisionen
Uni-Graz, Zentrum für Soziale Kompetenz, Institut für Internationales Management - UNI-LG "Systemisches Management"
WIFI-OÖ, NÖ, Tirol mit Trainerweiterbildungen
Mein Leitbild
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Das Leitmotiv für meine Entwicklungsberatung in Organisation und Unternehmen ist Betroffene werden zu Beteiligten! In meiner Arbeit mit Menschen und Sozialen Systemen sind Kreativität, Beteiligung und Kompetenz die entwicklungsfördernden Kräfte und Ziele. |
